Unternehmensführung
Unsere Seminare bieten Ihnen die Chance, sich systematisch auf die Aufgaben einer Führungskraft vorzubereiten bzw. die bereits erworbene Führungskompetenz gezielt zu erweitern. Lernen Sie verschiedene Werkzeuge kennen, mit denen Sie Ihre betriebliche Situation analysieren, Ziele für Ihren Handwerksbetrieb festlegen und Ihren strategischen Maßnahmenplan erstellen können.
Führungskräfteseminar: Professionelle Gesprächsführung für Personaler/Inhaber im Handwerk
Lernen Sie die Kommunikation als Führungskraft so zu gestalten, dass leistungsorientiert gehandelt wird und auch krisenhaft empfundene Gespräche zum Abschluss gebracht werden und eine Änderung erzielt werden kann.
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Führungskräfteseminar: Mitarbeiterführung in Phasen betrieblicher Veränderungen
Lernen Sie praxisnahe Methoden und Vorgehensweisen kennen, mit denen Sie erfolgreich in Veränderungsprozessen führen und kommunizieren.
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Führen auf Distanz
In diesem Web-Seminar erarbeiten und üben Sie was es braucht, um auch auf Distanz sicher zu kommunizieren, die Motivation Ihrer Mitarbeiter zu erhalten und das Gemeinschaftsgefühl auch in schwierigen Zeiten zu stärken.
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Das persönliche Mitarbeitergespräch
In unserem Web-Seminar erfahren Sie, wie Sie durch persönliche Mitarbeitergespräche in Ihrem Team Feedback austauschen können. Das wird Ihnen helfen, die Beziehungen zu Ihren Mitarbeitern deutlich zu stärken und das gegenseitige Vertrauen aufzubauen.
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Führungskräfteseminar: Vom Kollegen zum Vorgesetzten
Wer in seinem Unternehmen den nächsten Karriereschritt macht und dadurch nicht mehr nur Kollege, sondern auch Vorgesetzter ist, steht vor zahlreichen Herausforderungen. Diese zu meistern und weiterhin problemlos und respektvoll mit den Mitarbeitern umzugehen, vermitteln wir Ihnen in diesem Seminar.
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Auszubildende gewinnen - So sichern Sie sich die Mitarbeiter von morgen
In unserem Workshop zeigen wir Ihnen, welche kostengünstigen Möglichkeiten es gibt, um passende Kandidaten auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen, im Auswahlprozess die Richtigen sicher zu erkennen und langfristig erfolgreich zu binden.