Dozent (m/w/d) im Meisterkurs Teil III für das Thema “Recht”

Die Bildungsakademie in Stuttgart sucht eine:n erfahrene:n Dozent:in für den Meisterkurs Teil III im Bereich Recht. Sie unterrichten Themen wie "Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen beurteilen" oder "Unternehmensführungsstrategien gestalten", um angehende Meister:innen optimal auf ihre Prüfungen vorzubereiten.

Die BiA als Auftraggeber

Unsere Bildungsakademie in Stuttgart-Weilimdorf ist der ideale Ort für alle, die sich weiterbilden möchten. Wir bieten seit über 40 Jahren moderne Bildungsangebote für das Handwerk und den Mittelstand. Durch das Engagement von über 140 Dozierenden erwerben so jährlich bis zu 2.000 Weiterbildungsteilendende wichtige Abschlüsse für ihren beruflichen Werdegang. Wir betrachten Lernen als einen lebensbegleitenden Prozess, in dem Sie als freiberufliche:r Dozent:in die Möglichkeit haben, den Unterricht durch eigene Innovationsimpulse aktiv mitzugestalten. Mit unserem hohen Dienstleistungsverständnis möchten wir Ihnen gerne die Mitarbeit an herausfordernden und spannenden Weiterbildungsprojekten im Raum Stuttgart anbieten.

Persönliche Atmosphäre

Wir legen großen Wert auf einen wertschätzenden und persönlichen Umgang miteinander.

Moderne Schulungsräume

Unsere Unterrichtsmedien bieten ideale Voraussetzungen für Ihre individuelle Unterrichtsgestaltung.

Regelmäßige Aufträge

Unsere Kurse starten teilweise mehrmals im Jahr. Wie viele Aufträge Sie annehmen möchten, liegt ganz bei Ihnen.

Auftrag

Sie sind Spezialist:in auf Ihrem Fachgebiet und haben Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns als freiberufliche:r Honorardozent:in? Gerne stellen wir Ihnen hier unseren aktuellen Auftrag im Detail vor.

Der Auftrag im Überblick

Kurs: Meisterkurs Teil III – Betriebswirtschaft und Recht
Umfang: 48 Unterrichtseinheiten (UE) à 45 Minuten je Kurs, für 2-3 Kurse pro Jahr
Unterrichtszeiten: Vollzeit: Mo – Fr 07:30 – 14:45 Uhr
Unterrichtsort: Stuttgart-Weilimdorf
Einstiegszeitpunkt: Juli 2025

Grobe Unterrichtsinhalte

Handlungsfeld 1: Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen beurteilen

Rechtsvorschriften, insbesondere des Gewerbe- und Handwerksrechts sowie des Handels und Wettbewerbsrechts bei der Analyse von Unternehmenszielen und -konzepten anwenden

Handlungsfeld 2: Gründungs- und Übernahmeaktivitäten vorbereiten, durchführen und bewerten

Rechtsform aus einem Unternehmenskonzept ableiten und begründen
Rechtsvorschriften, insbesondere des bürgerlichen Rechts sowie des Gesellschafts- und Steuerrechts, im Zusammenhang mit Gründung oder Übernahme von Handwerksbetrieben anwenden

Handlungsfeld 3: Unternehmensführungsstrategien entwickeln

Bestimmungen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts bei der Entwicklung einer Unternehmensstrategie berücksichtigen
Instrumente zur Durchsetzung von Forderungen darstellen und Einsatz begründen
Notwendigkeit der Planung einer Unternehmensnachfolge, auch unter Berücksichtigung von Erb und Familienrecht sowie steuerrechtlicher Bestimmungen, darstellen und begründen
Notwendigkeit der Einleitung eines Insolvenzverfahrens anhand von Unternehmensdaten prüfen; insolvenzrechtliche Konsequenzen für die Weiterführung oder Liquidation eines Unternehmens aufzeigen

Den gesamten Rahmenlehrplan können Sie hier einsehen.