Unser Angebot für Firmen
Individuelle Lösungen für mehr Produktivität und Erfolg in Ihrem Unternehmen
Individuell gestaltete Inhouse-Schulungen fördern und entwickeln zielgerichtet, zukunftsorientiert und innovativ das Potenzial Ihrer Mitarbeiter:innen. Mit unseren Firmenseminaren, die wir speziell auf Ihre Unternehmensanforderungen zuschneiden, gehen Sie den nächsten Schritt zu mehr Wachstum und Erfolg. Das Gute daran: Sie müssen sich um fast nichts kümmern! Wir führen die internen Fortbildungen nicht nur bei Ihnen vor Ort durch, sondern übernehmen die komplette Planung für Sie.
Unsere Themen
Themen, die unsere Inhouse-Schulungen abdecken
Die folgenden und angrenzenden Themenfelder bearbeiten wir mit Ihnen und Ihren Mitarbeiter:innen in Form von internen Schulungseinheiten, die wir gemeinsam erörtern und auswählen:
Und mehr noch:
Auf Wunsch passen wir Themen und Inhalte Ihrem speziellen Weiterbildungsbedarf an oder entwickeln maßgeschneiderte Qualifizierungslösungen und interne Mitarbeiterschulungen.
Ihre Vorteile
Vorteile unserer Inhouse-Schulungen
Folgende Vorteile bringen die internen Fortbildungen der Bildungsakademie in Stuttgart mit sich:
Unsere Inhouse-Schulungen werden immer auf die einzigartigen Bedürfnisse, Herausforderungen und Wünsche Ihres Unternehmens angepasst. Individualität liegt uns am Herzen, denn nur so lassen sich interne Schulungen gestalten, die den maximalen Erfolg erzielen und genau dort ansetzen, wo das größte Entwicklungspotenzial verborgen liegt. Besonders wichtig ist uns außerdem Flexibilität bei der Planung. Ort, Datum und Dauer richten wir gerne nach Ihrem Terminkalender aus.
Mit Inhouse-Schulungen können Mitarbeiter:innen geschult werden, ohne dass die tägliche Arbeit zu kurz kommt. Bei Bedarf planen wir die internen Schulungen so, dass selbst an Weiterbildungstagen genug Zeit für die wichtigsten Aufgaben bleibt. Bei externen Schulungen ist dies nicht möglich, da Ihre Mitarbeiter:innen meist mehrere Tage am Stück unterwegs sind.
Es ist uns wichtig, dass die erarbeiteten Lösungen in Ihrem Unternehmen direkt anwendbar und auf die aktuellen Anforderungen der Praxis zugeschnitten sind. Sie garantieren Ihnen eine einfache und nachhaltige Umsetzung im Arbeitsalltag sowie die Verbesserung der Leistungen Ihres Unternehmens.
Als Bildungsakademie wissen wir genau, wie sich Gelerntes dauerhaft in den Köpfen Ihrer Mitarbeiter:innen festigt. Die Nachhaltigkeit des Lernerfolgs lässt sich durch die Auswahl der für Ihr Unternehmen passenden Schulungsformen fördern. Je nach Bedarf können wir zum Beispiel mehrmodulige Programme mit Phasen der Praxiserprobung und zusätzlichem Wiederholungsseminar anbieten.
Wir setzen auf ein Lernklima, das alle Beteiligten einbezieht und Lernerfolge durch kleine Theorieeinheiten und praxisnahe Übungen erzielt. Unsere Firmenseminare basieren auf teilnehmerbezogenen und prozessorientierten Konzepten, die die Teilnehmenden dauerhaft motivieren. Spaß am Lernen und Verbindlichkeit prägen die Atmosphäre unserer Inhouse-Schulungen. Langeweile kommt bei uns nicht auf!
Alle Firmenseminare und Mitarbeiterschulungen führen wir gerne in Ihren eigenen Räumlichkeiten durch. Bei manchen Themen empfiehlt sich erfahrungsgemäß eine Klausuratmosphäre. In diesen Fällen bieten wir Ihnen gerne ergänzend unsere Räume in der Bildungsakademie in Stuttgart-Weilimdorf als Durchführungsorte an.
Unsere Dozierenden
Unsere Dozierenden und Coaches für Inhouse-Schulungen
Wir legen großen Wert darauf, dass die Auswahl des Dozenten oder der Dozentin genau zu Ihrem Auftrag passt. Das garantiert Ihnen die besten Ergebnisse. Unsere Dozierenden und Coaches verfügen alle über methodisch-didaktische Kompetenz und langjährige Praxiserfahrung in ihren Fachgebieten. Sie setzen Unterrichtsmethoden ein, die ein anregendes und vertrauensvolles Lernklima schaffen und die Motivation oben halten. So garantiert Ihnen die Bildungsakademie Handwerkskammer Region Stuttgart für alle Inhouse-Seminare die höchste Qualität.
Wir sind nach ISO 9001 zertifiziert und liefern Ihnen gleichbleibende Schulungsqualität. Egal ob Mitarbeiterschulung oder Firmenseminar. Qualität muss man nicht versprechen, man muss sie leben!
Unsere Schulungsarten
Unsere Inhouse-Schulungen können in verschiedenen Unterrichtsformen stattfinden
Kurzseminar
Ein Kurzseminar ist eine kompakte Weiterbildungseinheit, die ihren Mitarbeiter:innen in einem kurzen Zeitraum (oft wenige Stunden bis Tage) spezifische Fähigkeiten vermittelt. Es richtet sich an Unternehmen, die schnell und effizient ein kleineres Einzelthema erlernen oder vertiefen möchten.
Mehrmoduliger Lehrgang
Im Vergleich zum Kurzseminar dauern mehrmodulige interne Schulungen meist etwas länger. Sie bestehen aus mehreren aufeinander abgestimmten Weiterbildungstagen, die ein extrem umfassendes Wissen zu einem bestimmten Themenfeld vermitteln. Bei mehrmoduligen Lehrgängen kommen meist auch Wiederholungsseminare zum Einsatz, um die neu erlernten Fertigkeiten noch tiefer zu verankern.
Individuelles Einzelcoaching
Sie möchten gezielt einen oder mehrere Ihrer Mitarbeiter:innen besonders stark fördern? Dann macht unser individuelles Einzelcoaching Sinn. Wir gehen hierbei auf die beruflichen Herausforderungen und Ziele des Einzelnen ein. Zur Anwendung kommen spezielle Coaching-Strategien, um die Entwicklung der benötigten Fertigkeiten zu beschleunigen.
Dauerhafte Firmenbegleitung
Wenn Ihnen unsere Arbeit gefällt, bieten wir gerne eine langfristige Firmenbegleitung in Form von Inhouse-Seminaren für Sie an.
Wie die Zusammenarbeit mit uns abläuft
Eine mögliche Zusammenarbeit anhand unseres 5-Schritte-Konzepts
Wichtiger Hinweis
Bei all diesen Schritten werden Sie von einem/einer festen Ansprechpartner:in begleitet, der für alle Fragen, Anregungen und Optimierungswünsche an Ihrer Seite steht.
Schritt 1 – Zielsetzung
Gemeinsam erörtern wir Ihren Qualifizierungsbedarf und eine detaillierte Zielsetzung der Inhouse-Schulung. Wo sehen Sie gerade einen Engpass im Unternehmen? Wo möchten Sie mit welchen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen hin? Welche Kenntnisse sollen wie tief vermittelt werden? Gibt es ein großes übergeordnetes Ziel? Welche Zwischenziele liegen auf dem Weg?
Schritt 2 – Budgetabsteckung
Bei internen Fortbildungen fallen zwar Kosten für Anreise und Übernachtung der Mitarbeiter:innen weg, dennoch bedeuten auch Firmenseminare ein gewisses finanzielles Investment. Wir prüfen Ihr Weiterbildungsbudget und klären, ob die gewünschten Ziele mit den vorhandenen finanziellen Mitteln erreichbar sind.
Schritt 3 – Konzeption der Inhouse Schulung
Anhand der festgelegten Ziele und des besprochenen Budgets entwickeln wir eine Schulungsstrategie, die Ihre Mitarbeiter:innen Schritt für Schritt an den gewünschten Sollzustand heranführt.
Schritt 4 – Durchführen der internen Schulungen
Sobald Sie die Konzeption der Inhouse-Schulung abgesegnet haben, können wir das Firmenseminar in Ihren Räumlichkeiten starten. Wir sorgen für einen reibungslosen Ablauf und sind bei Unvorhergesehenem immer flexibel genug für Anpassungen.
Schritt 5 – Evaluation
Im Anschluss der internen Schulung werten wir die Erfolge aus, holen Feedback von den Teilnehmern ein und besprechen die erzielten Ergebnisse.
